人を惹きつける「力」
「新庄監督」が決定的というニュースが出始めましたね。笑
あの稀哲選手もコーチとして参画する流れもあるのでしょうか？
想像するだけでなんとなく”わくわく”します。
あの”新庄”が監督ならぜひ、一緒にやりたい。
一度、球場に見に行きたい。
こんな感じで人を惹きつける力を持っている人、いますよね。
コレってどこから来るんでしょうね。
実績？
容姿？
スター性？
キャラ？
どれも当てはまるのでしょうが、明確な答えには辿り着きそうもありません。
自分が身を置くフランチャイズ業界においても、”誰と一緒にやるか”という視点は非常に重要になってきます。
ここで言う”誰”とは”本部”であり、”オーナー”を指します。
本部視点で見ればオーナーを。
オーナー目線でみれば本部を。
このタッグを間違ってしまうと、お互いに良い事ありません。
来るもの拒まずの本部でもダメ。
甘い言葉に誘われるオーナーでもダメです。
お互いに”引き寄せられる”感覚を持ってこそ、良い関係性が築けるのだと思います。
ビジネスであれば尚更ですね。
フランチャイズ業界というのは実は良い声ばかり聞こえてくる業界ではありません。
ひたむきにクリーンを貫くところもあれば、その逆もまたあります。
実際私にも耳を疑う話は入ってきます。
そういう話を聞くたび、金銭って恐ろしいなぁと感じてます。
誰に惹かれ、誰を惹きつけるのか。
やっぱり人を見抜く力と言うのは、人生上手く生き抜くために必要なスキルですね。
私も東京ドームの天井からスパイダーマンのコスプレをして登場するような
他者を惹きつける人間に成長してみたいものです。
ではでは。
今回も最後までご覧いただきありがとうございます。
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