2月8月はなぜ閑散期？

2月と8月は閑散期。

いつからか法則のように言われるようになっていますね。

ただ、なぜ法則の様に当てはまってしまうのでしょうか。

全ての人の生活様式に紐づいているのは理解できますが、少し調べてみると。

どうやら「ボーナス支給」による反動が2月、8月に現れるそう。

多くのサラリーマンが6～7月、11～12月にボーナス月となります。

その為、お金を使った反動がそのまま表れているということに。

やっぱり、纏まったお金が入れば使う人も多いですよね。

「ボーナス払い」というのを利用した買い物もあるでしょう。

こうなると生活に直結しない業態。

飲食や旅行、アパレルなど趣味・嗜好品は停滞しやすくなります。

これは仕方のないことですね。

では経営サイドから見た場合、その対策はどうするのが正解でしょうか？

閑散期だからこそ攻める？

閑散期だからこそ守る？

結論、どちらも正解でしょう。

ただ、いつの時代も同じような”考え”で来ていることは間違いありません。

変化が起きていないのです。

変化を起こそうとするだけムダなのか。

日本人が変化を好まない人種なのか。

これまでの理屈からすると、例えば世間一般のボーナス月が変わると、

閑散期にも変化が起こるということになります。

ただ、人間1人ではどうにもできない領域ですね。

閑散期といっても、その時期にしかできないことは多くあるはずです。

多忙な時期と違い、多くの時間を使える貴重な時期とも言えます。

普段、目の前のことしかできない人も、この時期をクリエイティブな時間にすれば

普段気づけない、新しい企画に繋がるかもしれません。

毎日、毎日、同じことだけやっていても面白くないですからね。

これから迎える2月の閑散期。

なにか突拍子もないことを仕掛けてみようかな～って考えてます。笑

ではでは。

今回も最後までご覧いただきありがとうございます。

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