社長の告白
先日、とある1冊の書籍について紹介を受けた。
「渋谷ではたらく社長の告白」
既に読んだ人も多いのでは?
そう。サイバーエージェント藤田社長の書籍。
恥ずかしながら、自分はまだ読んでいなかったので、早速Amazon kindleでダウンロード。
読み進めると、ストーリー構成が絶妙かつ、読み手にわかりやすい文章で書かれており、あっと言う間に最後まで読んでしまった。
まだ読んでいない方の為に、詳細は割愛しますが、
藤田社長が若くして社長になった経緯、出会い、ベンチャー企業としての成り上がり~失敗~立て直しまで、赤裸々に表現されています。
それは文字を読みながらも、容易に頭に映像が浮かんでくるほどの読みやすさだった。
読み終えて強烈に残った印象は「人は人に助けれられる」ということ。
また、付き合う人間次第でその後の結果が全く違ったものになるという現実。
まさに”リアル”を感じることができました。
これは個人的な所感ですが、やはり若くして成り上がる人は、その分、苦労するリスクも大きい高い印象を受けますね。
それは”社会経験”という絶対値が足りないからなのか、または違う理由からなのかはわかりません。恐らく経験値が高いから失敗しないということでもないでしょう。
本書には「コーポレートガバナンス」というキーワードが出てきます。
これは非常に考えさせられる内容でした。
恐らく10人の経営者がいれば、十人十色の答えがあるのでしょう。
”社長”と”社員”の見ている景色がどれだけ違うかが分かる書籍でした。
興味のある方は、ぜひ読んでみてくださいね。
「渋谷ではたらく社長の告白」
ではでは。
今回も最後までご覧いただきありがとうございます。
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